行業的驕傲 企業的楷模
作者：本站發布機構：本站發布日期：2018-10-22
8月9日下午，安徽省煙花爆竹協會赴山東考察團一行風塵仆仆趕赴山東半島西南部——即墨，即墨市青升日用雜品有限公司（以下簡稱即墨公司）總經理韓萍萍專程趕赴車站迎接。
即墨公司韓總經理在介紹時指出：公司從無到有、從小到大，公司員工從幾個人發展到現近60人，一是靠公司一幫帶頭人的無私奉獻，特別是公司韓董事長，她雖然年事已高、但仍然堅持和員工一起起早貪黑的工作，田間地頭、煙花倉庫、展廳商店總能看到她的身影，俗話說，榜樣的力量無窮，在韓董事長的帶領下，公司不論什么活，只要自己能干的，都是自己動手。前不久，倉庫外墻需要粉刷，找人干需要二十四、五萬元，結果董事長一發話，我們自己干，省了十萬元！二是靠上下團結、齊心協力，大家心往一處想、勁往一處使。多年來，倉庫上下貨都是自己干，貨多的時候領導也會頂上去，既節省費用，減少損耗，又便于保管員、業務員了解產品存放區域和產品儲存量。而到了旺季，大家更是爭分奪秒，店面員工一個比一個上班早、一個比一個下班遲！想著擴大銷售、服務顧客。三是靠人文關懷。公司關注員工的成長環境和生存空間，注重培養員工的企業認同感和歸屬感，公司有專門的食堂，為員工提供一日三餐；有寬敞明亮的讀書室，為員工提供豐富的精神食糧；節假日及生日會為全體員工準備不同的禮物，讓他們回報家庭及父母親人，逢到旺季，更會為大家準備好春節用品，解決好員工的后顧之憂。四是靠好的體制和機制。公司制定了一套完整的獎懲制度，對貢獻大、表現突出的員工給予重獎；對積極參與本職工作以外的員工給予適當補助；淡季安排員工從事公司開展的多種經營活動，生產所得或作自用或作經營，大家都樂在其中樂且樂此不疲。
蘇云會長在與即墨公司董事長韓瑞萍、總經理韓萍萍及公司相關部門負責人交流后指出，即墨公司體制機制靈活、領導率先垂范、上下齊心協力、企業績效顯著，是行業中的榜樣，非常值得我們學習和借鑒。艱苦創業、以身作則、身先士卒是企業管理的必要手段，現在條件好了、企業做大了，在辦公室呆的多了、到一線去的少了，企業發展的步伐遲緩了！遇到市場環境變化了，就措手不及了！希望大家引以為鑒，認真研究市場、加強管理，一方面積極推動煙花爆竹市場規范發展，共同抵制模壓產品，維護市場秩序；另一方面適度探索多元化經營，促進企業可持續發展。（來源：安徽省煙花爆竹協會）
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